GUSAM obre dos processos de selecció per a la creació de borses de treball en educació infantil i neteja d’equipaments municipals
L'empresa municipal GUSAM ha obert dos processos de selecció amb l'objectiu de crear borses de treball per cobrir necessitats temporals en dos àmbits: neteja d’equipaments municipals i educació infantil a l'escola Bressol. Aquestes borses serviran per cobrir substitucions de personal en casos de baixes laborals, vacances o altres circumstàncies que requereixin contractes temporals.
El procés de selecció per a la borsa de neteja d’equipaments municipals estarà obert fins al 3 d’octubre mentre que el termini per a la borsa de tècnics/ques en educació infantil a l’escola Bressol finalitzarà el 29 de setembre. Ens ho explica la Cap de recursos humans de GUSAM, Marta Encuentra.
Les bases reguladores per a ambdós processos es poden consultar al web oficial de GUSAM www.gusam.cat, dins de la secció d’ofertes de treball. Les sol·licituds es poden presentar de manera electrònica o bé presencialment a les oficines de GUSAM, situades damunt de la biblioteca municipal, en horari de 9 a 14 hores.
El procés de selecció consta de tres fases: una valoració de mèrits, una prova escrita i, finalment, una entrevista personal. Cada fase tindrà una puntuació que determinarà l'ordre dels candidats en una llista final, que es publicarà al web de GUSAM. Aquells amb la puntuació més alta seran cridats per cobrir les necessitats laborals segons l’ordre establert.
Per participar, els aspirants hauran d’enviar la seva sol·licitud juntament amb la documentació requerida, com el DNI i la titulació pertinent, tal com s’especifica en les bases. Per a més informació, es pot contactar amb GUSAM a través del correu electrònic [email protected]. Amb aquests processos, GUSAM vol garantir la disponibilitat de personal qualificat per cobrir vacants temporals de manera eficient.
