El ple aprova, entre altres, la massa salarial pel 2025, la modificació del PGO en la UA10 i la creació del Consell d’Infància

NotíciesPolítica
El ple aprova, entre altres, la massa salarial pel 2025,  la modificació del PGO en la UA10 i la creació del Consell d’Infància

Ahir hi va haver ple ordinari de l’Ajuntament d’Arenys de Munt, penúltima sessió ordinària de l’any i, a priori, antepenúltim ple del 2025.

La part dispositiva del ple recollia un total de set propostes. Entre elles, l’aprovació de l’acta del ple anterior.

El primer punt que es portava a debat era l’aprovació de la massa salarial de 2025 de l’Ajuntament i de GUSAM. Punt tècnic i de tràmit necessari d’aprovar per poder elaborar els comptes de l’any vinent. La part referent al personal laboral de l’Ajuntament l’exposava el regidor de Recursos Humans i la part que fa referència a GUSAM l’explicava la presidenta de l’empresa, M. Àngels Gros Argelés.

El punt va ser aprovat amb els 13 vots a favor dels regidors.

Tot seguit entràvem en l’única qüestió aprovada sense unanimitat. Era el torn de la modificació provisional del PGO a la Unitat d’Actuació 10, situada a la Rambla Eixample. A la prèvia, l’alcalde, Josep Sánchez Camps, explicava que es tracta d’una passa necessària per continuar avançant en el projecte del Nou Eixample. Ho exposava d’aquesta manera.

I, com dèiem, aquí no hi havia total consens. En el torn d’intervencions, prenia la paraula Vicky Devesa Jorge, regidora de Junts per Arenys de Munt, qui reiterava el vot en contra de la mateixa manera que van fer al ple del mes de juliol. Al seu entendre, aquest projecte no respon a les necessitats reals del municipi.

Era el torn de Vanesa Muñoz Fernández, regidora del PSC, qui també feia referència al vot desfavorable que van emetre en l’aprovació inicial del juliol i afegia que, per coherència, mantindria el sentit del vot.

Així doncs, el punt es va aprovar amb els 8 vots a favor d’ERC i CUP, i els 5 en contra de Junts i PSC.

El següent punt marcat en l’ordre del dia era la devolució de l’aval a SOREA, corresponent a l’antiga concessió del servei d’aigua. L’inici de la qüestió es remunta anys enrere. Quan va acabar la concessió del servei, l’Ajuntament d’Arenys de Munt el va municipalitzar i va entrar en un conflicte legal amb l’empresa Sorea, que reclamava 800.000 €. Després d’una auditoria es va demostrar que, en realitat, era Sorea qui devia diners al municipi. El desacord va acabar als tribunals: el 2017 el jutjat va donar la raó a l’Ajuntament, i el 2020 el Tribunal Superior de Justícia de Catalunya ho va confirmar definitivament, obligant Sorea a pagar 345.000 € per incompliments de contracte i despeses indegudes. Un cop finalitzat el cas, s’ha de retornar l’aval. Tot plegat ho exposava Josep Sánchez.

Seguidament, el consistori abordava una modificació de la Relació de Llocs de Treball (RLT i RPD).

El Reial decret llei 4/2024 va aprovar un increment salarial del 0,5% vinculat a l’IPC per al 2024, però la seva aplicació es va retardar fins a l’agost del 2025, quan es van publicar les taules retributives. L’Ajuntament d’Arenys de Munt ha actualitzat els complements de destí i específic de tots els llocs de treball aplicant aquest increment, amb l’acord dels representants sindicals en la reunió del 20 d’octubre del 2025. Així ho exposava el regidor de Recursos Humans, Àngel Castillo Vallcorba.

La qüestió era aprovada per unanimitat amb els 13 vots a favor.

Un altre punt destacat era la creació del Consell de la Infància d’Arenys de Munt, amb l’aprovació dels seus estatuts. Es tractava de formalitzar un dels darrers projectes que va iniciar la regidora Tònia Vila. Es preveu que aquest Consell el formin nens i nenes de 5è i 6è, que es reuniran trimestralment. Ho explicava tot plegat l’alcalde.

El darrer punt previst en la part dispositiva era l’aprovació del nou Pla d’Igualtat intern de l’Ajuntament. El consistori va tenir un pla vigent entre 2018 i 2022, però no el va renovar el 2023. Durant el 2024 i 2025 s’ha redactat un nou pla per al període 2025-2029, elaborat amb suport extern i amb la participació de personal tècnic i representants sindicals. L’encarregada d’explicar-ho era la regidora d’Igualtat, M. Àngels Gros Argelés.

Notícies relacionades